Publiques ou privées, les organisations ont depuis toujours fonctionné avec des travailleurs présents sur place, soumis à des horaires précis et supervisés par des cadres supérieurs. De nombreuses pratiques de gestion matérielle, financière et en ressources humaines en témoignent.Aujourd'hui, sous la pression des technologies de l'information, cette tradition de longue date est profondément remise en question.L'instantanéité, l'interactivité, la délocalisation, la virtualité