Pouvoir, influence et habiletés politiques dans les organisations

Les organisations, qu’elles soient de petite, de moyenne ou de grande envergure, existent dans la mesure où les gens qui y travaillent unissent leurs efforts dans la poursuite d'un objectif commun. Sous l'impulsion d'un leader, les personnes sont censées subordonner leurs intérêts à ceux de l'organisation dont ils font partie afin de réaliser un projet collectif. Cette conception de l'organisation ne doit pas occulter une autre réalité organisationnelle, celle selon laquelle
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Spécifications techniques

Date de sortie27 avril 2012
LangueFrançais
ÉditeurÉditions JFD
Catégories
Nombre de pages162 pages
CompositionContient un seul article
SupportLivre imprimé à couverture souple
FormatCollé, sans couture
Accessibilité  Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier