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Externalisation RH : Guide pratique et questions clés
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Simple, complet, pratiqueLe premier ouvrage sur l'externalisation RHIntrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques d'externalisation RH ont pour finalité une adaptation stratégique de la fonction RH, permettant à l'entreprise de consacrer toutes ses énergies à développer sa compétitivité et sa croissance sur son coeur de métier et au DRH de faire... de la vraie GRH !Quoi ? Pourquoi ? Comment externaliser en Ressources humaines ?Ce guide répond
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Spécifications techniques
Date de sortie | 23 octobre 2008 |
Langue | Français |
Éditeur | Editions d'Organisation |
Collection | Livres outils. Ressources huma |
Catégories | |
Nombre de pages | 151 pages |
Composition | Contient un seul article |
Support | Livre imprimé à couverture souple |
Illustrations | Illustrations en noir et blanc |
Mesure | 21.0 cm (Hauteur), 16 cm (Largeur), 501 gr (Poids) |
Accessibilité | Aucune information disponible concernant l'accessibilité pour le format Papier |