Change management: toward a polyphonic management

Éditeur DE BOECK
Collection : Manager RH
Paru le
Papier ISBN: 9782804176730
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S'intéresser au changement, c'est s'intéresser à l'organisation elle-même. Après une clarification du terme de changement, l'auteur propose d'en expliquer les modalités à partir de la théorie dite des cinq forces. A travers l'examen de plusieurs études de cas, il dresse une grille permettant d'évaluer le processus de changement.

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