« Huit heure trente, le 5 mai 2012. L'échange est chirurgical. Bien calé dans son siège, vêtu en jean et basket, il m'annonce tranquille : "Nous devons réfléchir à une séparation. On n'arrive plus à travailler ensemble, plus personne dans la structure ne peut travailler avec toi, cette décision c'est la mienne. Bien évidemment, je ne te demande pas de partir tout de suite, mais dans sept mois, et je te donne cinq mois en plus de l'indemnité légale." Sans doute cela devait se