Simple, complet, pratiqueLe premier ouvrage sur l'externalisation RHIntrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques d'externalisation RH ont pour finalité une adaptation stratégique de la fonction RH, permettant à l'entreprise de consacrer toutes ses énergies à développer sa compétitivité et sa croissance sur son coeur de métier et au DRH de faire... de la vraie GRH !Quoi ? Pourquoi ? Comment externaliser en Ressources humaines ?Ce guide répond