Coaching

Au coeur de la relation d'aide

Vincent Lenhardt

Date de parution : Juin 2008

Éditeur: INTER EDITIONS

Au coeur de la relation d'aideRéflexion sur des fondamentaux de la thérapie et du coachingDans ce livre, Vincent Lenhardt, thérapeute, coach et enseignant bien connu, partage ses réflexions et son expérience mettant en lumière les concepts clés qui soutiennent sa pratique.« Dans cet ouvrage, je me focalise sur les bio-scénarios qui constituent mon cadre de référence central pour le diagnostic individuel et pour mes interventions en tant que coach ou thérapeute.Je veux par là surtout révéler cette grille de lecture si pertinente pour l'accompagnement des personnes, y com ...

Bible du coaching aujourd'hui (La)

David Lefrançois

Date de parution : Mai 2013

Éditeur: MAXIMA

Le livre reprend les bases méthodologiques du coaching (origines, principaux outils, différences entre coaching et psychologie, entre coaching et conseil) pour les replacer dans le contexte actuel des entreprises. Il décrit avec précision, du point de vue du coaché comme de celui du coach, les grandes étapes de cette procédure et ce que l'on doit en attendre.
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Soufisme et coaching

Patricia Lambert , Mouhcine Ayouche

Date de parution : Novembre 2017

Éditeur: ERICK BONNIER

Soufisme et coachingQu'y a-t-il de commun entre le soufisme ancestral et le coaching contemporain ? À cette question si importante à notre époque, répondent deux maîtres : le soufi Faouzi Skali, dont les nombreux écrits, l'éloquence et l'élégance rayonnent bien au-delà des frontières du soufisme, et Christian Lestienne, tour à tour psychologue clinicien, formateur de coachs et conférencier.Preuve de sa nécessité, l'idée de cet ouvrage est née entre deux personnes vivant à des milliers de kilomètres l'une de l'autre : Patricia Lambert, coach belge, et Mouhcine Ayouche, coach marocain. Leur rencontre signera cet ouvrage.En vingt et une que ...

Méthode Target(La): guide de préparation mentale

Christian Target

Date de parution : Juin 2012

Éditeur: CHIRON

«À niveau égal, disent tous les grands performeurs, le mental fait la différence.» Cette part du mental, on le sait maintenant, est absolument déterminante pour réussir. Mais de quoi s'agit-il exactement ?Le modèle original élaboré par Christian Target définit de manière claire et rigoureuse les composantes qui entrent en jeu dans la performance mentale. Réussite et accomplissement sont indissociables de la capacité à maîtriser émotions, énergie, estime de soi, motivation, concentration et communication.Comment aborder une épreuve, un défi, petit ou grand, dans sa vie personnelle, professionnelle ou sportive dans les meilleures conditions ? Comment ...
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Agir en coach : Les bonnes pratiques d'un coaching professionnel

Sylvie Baille

Date de parution : Juin 2007

Éditeur: ESF EDITEUR

Fruit du travail de neuf coachs de la Fédération francophone de coachs professionnels (FFCpro), ce livre offre pour la première fois un référentiel simple et concret au métier de coach. Il permet d'aborder la question du coaching professionnel sous tous ses angles : résultats, responsabilités, déontologie, protection et cadre juridique...Outre le décryptage des enjeux de la pratique du coaching, cet ouvrage permet :de cerner les exigences et la réalité du métier ;de s'approprier les outils et les clés de compréhension indispensables sur le terrain ;d'inscrire sa pratique pro ...

Coaching bref pour aller à l'essentiel(Le)

Grégory Le Roy , Charles-He Besseyre des Horts

Date de parution : Avril 2012

Éditeur: INTER EDITIONS

Pour aider les individus, les équipes et les organisations à trouver leurs réponses face à un enjeu décisif, le Coaching Bref fait le pari que l'esprit humain ne peut revenir à son état initial après avoir appris, vécu et ressenti comment mieux fonctionner différemment ; il vise et provoque alors en quelques séances une transformation.L'ouvrage réunit de grands experts du coaching pour vous livrer les clés de cette approche puissante qui allie rapidité et profondeur, sensibilité humaine et valeur économique, cadre directif et lâcher prise, chemin et résultats.«Dans le contexte d'incertitude que connaissent de ...

50 fiches pour tout savoir sur le coaching

Jane Turner

Date de parution : Novembre 2008

Éditeur: BREAL

50 fiches pour tout savoir sur le coachingQu'est-ce que le coaching ? Qui sont les coachs ? Qui sont les coachés ? Quels sont les « outils » du coach ? Quelle est la finalité d'un coaching ? Quels sont ses champs d'application ? Quels liens relient le coaching de vie et le coaching professionnel ? Que peut-on attendre de l'un ou de l'autre ? Quelles sont les modalités du coaching ?Rédigé par deux coachs de renom, également formateurs et superviseurs de coachs, cet ouvrage a pour ambition de répondre à ces questions en démontrant que :le coaching est une pratique réfléchie et exigeante ;le métier de coach ne s'imp ...

Coacher

Luc-Antoine Malo

Date de parution : Avril 2012

Éditeur: SGRAFF

Le coaching est un processus de changement extraordinaire. Il repose sur l'art du questionnement qui stimule des réponses positives et libératrices. Ce livre est rempli de questions. Toutes plus simples et surprenantes les unes que les autres. Chacune des questions qui y sont posées vise à orienter le cerveau dans une direction qui permet de créer une nouvelle réalité et des solutions pour le coaché

Art de coacher (L')

Pierre Blanc-Sahnoun

Date de parution : Mars 2006

Éditeur: INTER EDITIONS

L'Art de CoacherMéthode, cas pratiques et outilsComment devient-on coach, voilà ce à quoi tente de répondre l'auteur, qui compte parmi les pionniers de ce nouveau métier. D'où ce livre, en forme de dialogue ouvert sur l'ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qualités tant professionnelles que personnelles qu'il sollicite.Coach, ou futur coach, le lecteur trouvera dans ses pages un partage d'expérience qui lui permettra non seulement de mieux comprendre ses motivations et son travail mais aussi de mener en miroir une réflexion sur ses propres forces et fragilités. ...

Management du temps de travail

Florence Noguera

Date de parution : Octobre 2006

Éditeur: DUNOD

Management du temps de travailDans un contexte de forte concurrence et de profondes mutations économiques, sociales et technologiques, le temps de travail est une variable fondamentale d'ajustement de l'entreprise à son environnement. La qualité du management du temps de travail constitue un levier puissant de compétitivité des entreprises et des organisations. Cet ouvrage offre une synthèse des nouvelles pratiques temporelles et organisationnelles mises en place par les entreprises et les organisations.L'ouvrage s'adresse aux étudiants des universités de gestion et des écoles de commerce, ainsi qu'à ceux qui se destinent à une carrière dans le domaine des ressources h ...
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Coacher : Efficacité personnelle et performance collective

Olivier Devillard

Date de parution : Août 2005

Éditeur: DUNOD

CoacherEfficacité personnelle et performance collectiveFace à un engouement qui entraîne des confusions et des dérives, cet ouvrage explique les spécificités du coaching par rapport à d'autres méthodes de développement ou de conseil.Cette deuxième édition largement enrichie :aborde tous les aspects de la pratique du coaching, méthodes, déontologie, profil des coachs ;analyse les différentes catégories et leurs finalités, coaching stratégique, coaching de développement ou de résolution et coaching d'équipes.Les coachs professionnels (ou qui aspirent à le devenir) y trouveront les modalités techniques à envisager selon la demande formulée par l ...

Dictionnaire des coachings

Jacques Tencé

Date de parution : Avril 2007

Éditeur: DUNOD

Ce Dictionnaire des coachings dresse un panorama complet des concepts incontournables et novateurs du coaching et de l'accompagnement professionnel.80 articles présentent les notions clés, les approches théoriques et les outils pratiques d'accompagnement de la personne. Ils explicitent les enjeux économiques, sociologiques, managériaux et éthiques associés au métier de coach.Dans ces pages sont réunies les plus grandes signatures reconnues du coaching qui témoignent de la diversité et de la richesse de ce champ.Ce guide de référence s'adresse aux coachs, aux professionnels des ressources humaines, aux managers, aux consultants et formateurs ...

Pratique du Coaching

Bernard Hevin

Date de parution : Mars 2006

Éditeur: INTER EDITIONS

Pratique du CoachingComment construire et mener la relationDans cet ouvrage, les auteurs analysent en détail les subtilités et les critères auxquels doit répondre la relation coach/coaché. Ils montrent comment créer l'environnement riche et porteur indispensable au bon déroulement d'un coaching, c'est-à-dire acquérir et mettre en oeuvre les compétences relationnelles, les attitudes et les techniques d'accompagnement qui aideront le coaché à se libérer par sa parole, à se repositionner par rapport à ses ressources et à focaliser sur ce qui compte vraiment pour lui.Il offre au lecteur, coach débutant ou expérimenté, un cadre ...
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Coachez votre équipe

Pierre Longin

Date de parution : Novembre 2006

Éditeur: DUNOD

Le coaching est entré dans l'entreprise avec pour objectif soit de suivre de façon personnalisée un manager, soit de repousser les limites d'une équipe dans sa recherche de l'excellence.Cette 3e édition rassemble les pratiques de coaching aujourd'hui largement éprouvées et s'articule autour de quatre axes:les outils de base, tels que les niveaux logiques d'organisation de la personnalité et l'ennéagramme;les pratiques essentielles: bâtir des relations de confiance, savoir exprimer ses émotions et s'affirmer, parler au coeur et aux tripes de ses interlocuteurs;les techniques pour manager au quotidien: mobiliser les hommes, déléguer, appri ...

Manager coach(Le)

Marie-Odile Vervisch

Date de parution : Avril 2008

Éditeur: DUNOD

Manager coach ? Plus qu'un effet de mode, ce terme décrit une des nouvelles orientations du rôle de manager : la capacité à développer les talents de ses équipes.La complexité des situations de travail exige en effet du responsable hiérarchique qu'il prenne en charge la question des compétences de ses collaborateurs et stimule leur capacité à s'adapter au changement.Cet ouvrage décrit en quoi consiste ce nouveau rôle et comment l'occuper tout en restant crédible. Il propose des outils et des méthodes pour mettre en place un accompagnement individuel ou collectif.Cette nouvelle édition enrichie ...
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Coaching(Le)

Pierre Angel , Patrick Amar

Date de parution : Juin 2012

Éditeur: PUF

Le coaching se développe significativement en France depuis une dizaine d'années. Il est un processus d'accompagnement destiné à favoriser un environnement de croissance et d'optimisation du potentiel de la personne. À travers une sorte de maïeutique, coach et client forment un partenariat stimulant, grâce auquel le coaché peut évacuer les obstacles à son développement, faire émerger ou acquérir de nouvelles compétences et améliorer sa performance. Cette relation d'aide est fondée sur des concepts, des méthodes et des outils issus des théories de l'organisation comme du vaste champ psychothérapeutique.Ce livre propose une synthès ...
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Dictionnaire commenté du coaching : Les 200 mots du coach

Alain Cardon

Date de parution : Mai 2009

Éditeur: EYROLLES

Au-delà d'une excellente écoute, le métier de coach nécessite une expression verbale et des compétences linguistiques précises. En effet, certains mots pris dans le langage courant ou utilisés par le coach ne véhiculent pas le même sens. Afin de faciliter la communication entre le coach et le client, Alain Cardon liste et commente de manière inédite les 200 mots les plus utilisés par les professionnels.Plus qu'un simple dictionnaire, cet ouvrage donne les fondements théoriques de chacun des mots et les accompagne d'exemples d'utilisation, de conseils et de mises en garde dest ...
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Cas de coaching commentés

François Delivré

Date de parution : Juillet 2010

Éditeur: Editions d'Organisation

Dans les coulisses d'un coachingComment se déroule un coaching dans la pratique ? Comment développer son savoir-faire de coach et acquérir la maîtrise des diverses techniques et outils ?Pédagogique et totalement inédit dans son approche, cet ouvrage est construit autour de 13 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencontrées lors d'un coaching (difficultés relationnelles, conflits, gestion des émotions, démotivation, prise de responsabilité, gestion de la diversité...).Pour mieux appréhender les compétences à acquérir, chaque cas est construit en deux temps :un extrait des moments forts de la séance entre le co ...
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Coacher vos collaborateurs: Le rôle de coach des managers

Didier Noyé

Date de parution : Mai 2013

Éditeur: JULHIET

Coacher vos collaborateurs¤ Pourquoi coacher vos collaborateurs ?¤ Le coaching : de quoi s'agit-il ?¤ Quel déroulement pour une action de coaching ?¤ Quels comportements mettre en oeuvre ?¤ Comment intégrer le coaching à votre management ?¤ Comment faire le point sur votre pratique de coaching ?
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