Coaching

Initiation au coaching : être coach, être coaché

Thierry Chavel , Alain Gauthier

Date de parution : Février 2018

Éditeur: EYROLLES

Être coaché, être coach : une initiation en 22 sessionsComment faire pour prendre sa vie en main ? Quelles sont les questions à se poser pour trouver ses propres réponses ? Comment utiliser les bons réflexes du coaching au quotidien ?Initiation au coaching rend les fondamentaux d'un métier qui secoue et qui fait du bien accessibles à un large public. À la fois ludique et concret, cet ouvrage est structuré en deux parties. La première « Être coaché » permet un travail sur soi avec les insights, les principes actifs et les outils efficaces comme dans un vrai coaching. La deuxième « Être coach » propose un parcours ...
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Bible du coaching aujourd'hui (La)

David Lefrançois

Date de parution : Mars 2009

Éditeur: MAXIMA

Si vous êtes à la recherche du livre qui synthétise le mieux les pratiques les plus récentes du coaching, ne cherchez plus !En un seul livre, David Lefrançois vous offre non seulement les principes fondamentaux du succès en coaching, mais aussi les stratégies avancées qui vous permettront d'aller encore plus loin.Vous y trouverez entre autres :les fondamentaux du coaching,une boîte à outils pragmatique et efficace,les astuces des plus grands coachs,des modèles de coaching innovants,des nouvelles tendances du coaching, etc.Vous apprendrez également à gérer les situations de :coaching personnel,coac ...
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Au coeur de la relation d'aide

Vincent Lenhardt

Date de parution : Juin 2008

Éditeur: INTER EDITIONS

Au coeur de la relation d'aideRéflexion sur des fondamentaux de la thérapie et du coachingDans ce livre, Vincent Lenhardt, thérapeute, coach et enseignant bien connu, partage ses réflexions et son expérience mettant en lumière les concepts clés qui soutiennent sa pratique.« Dans cet ouvrage, je me focalise sur les bio-scénarios qui constituent mon cadre de référence central pour le diagnostic individuel et pour mes interventions en tant que coach ou thérapeute.Je veux par là surtout révéler cette grille de lecture si pertinente pour l'accompagnement des personnes, y com ...

Coachez vos collaborateurs : prendre appui sur leurs points forts

Didier Noyé , Claire Lauzol

Date de parution : Novembre 2018

Éditeur: EYROLLES

Accompagner ses collaborateurs pour développer leur autonomie et leur engagement devient une compétence fondamentale pour tout manager. Ce Basic vous donne les moyens d'agir pour enrichir votre management par le coaching. Il propose une démarche dynamique qui prend appui sur les points forts des collaborateurs pour les faire progresser.- Situer ce rôle de coach, savoir quand et comment coacher.- Identifier concrètement les forces pour les transformer en résultats.- Acquérir la posture de coach et mobiliser 5 techniques essentielles.- Entraîner, cultiver vos compétences de coach.
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Manager: le coaching d'équipe commerciale

Date de parution : Janvier 2013

Éditeur: DEMOS

Le fonctionnement de l'entreprise a changé et il n'est plus possible de manager uniquement en prescrivant ; l'accompagnement devient indispensable.Cette dimension « coaching » est particulièrement efficace avec les commerciaux, qui travaillent souvent sous pression et dans l'incertitude.Cet ouvrage permettra à leurs managers d'utiliser les bonnes techniques pour les accompagner vers une plus grande cohésion d'équipe et plus de performance.

Guide du coaching (Le) 4e Éd. revue et remaniée

John Whitmore

Date de parution : Juin 2012

Éditeur: MAXIMA

Connaître le coaching est devenu essentiel pour tous car cette technique apparaît aujourd'hui comme le moyen le plus efficace pour améliorer individuellement ses performances professionnelles.Ce guide, qui peut être utilisé soit pour coacher les autres, soit en autocoaching, en est le livre de référence.Il vous permet de mettre en pratique, dans votre vie professionnelle et personnelle, les conseils les plus efficaces pour progresser et faire progresser ceux qui travaillent avec vous.

Bible du coaching aujourd'hui (La)

David Lefrançois

Date de parution : Mai 2013

Éditeur: MAXIMA

Le livre reprend les bases méthodologiques du coaching (origines, principaux outils, différences entre coaching et psychologie, entre coaching et conseil) pour les replacer dans le contexte actuel des entreprises. Il décrit avec précision, du point de vue du coaché comme de celui du coach, les grandes étapes de cette procédure et ce que l'on doit en attendre.
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Coacher avec la Process Communication : le Process Com Coaching

Gérard Collignon

Date de parution : Septembre 2006

Éditeur: INTER EDITIONS

Coacher avec la Process CommunicationLe Process Com coachingTout coaching réussi repose sur une grande qualité d'écoute et la capacité de parler le langage que la personne entendra le mieux. C'est pourquoi la Process Com occupe une place de choix parmi les ressources dont un coach dispose pour accomplir sa mission. Le Process Com Coaching donne à chaque coach les clés nécessaires et suffisantes pour :trouver l'attitude d'accompagnement appropriée,mettre en oeuvre des stratégies de coaching efficaces,réagir de manière pertinente aux besoins du client.Quelle est la question fondamentale de mon interlocuteur ?Est-ce : Suis ...

Manuel de coaching : Champ d'action et pratique

Hévin/Turner

Date de parution : Avril 2007

Éditeur: INTER EDITIONS

Manuel de CoachingChamp d'action et pratiqueLa 2e édition de ce manuel bien connu, qui formalise une pratique de la relation d'aide au changement mise au point par les auteurs au cours de leurs nombreuses formations de coachs, offre une version réactualisée de leur modèle, reflet des derniers changements démographiques pour l'accompagnement aux différents âges de la vie, et enrichie, à chaque chapitre, d'un résumé des points-clés.L'ouvrage définit précisément où, quand et comment intervient un coach. Il précise les objectifs d'une relation de coaching, décrit la méthode sur laquelle les au ...

Du coaching au mentoring

Dominique Cancellieri-Decroze

Date de parution : Avril 2011

Éditeur: ARMAND COLIN

Développé avec succès dans le monde de l'entreprise et la sphère privée depuis plus de trente ans aux États-Unis, au Canada, et récemment en Europe, le mentoring reste peu connu en France, où on le confond souvent avec le coaching. Ce concept vise à établir une relation d'échange et d'entraide entre un mentor et un mentoré, sur la base du volontariat et sans ingérence managériale. Contrairement aux autres formes d'accompagnement, il recherche moins le transfert de compétences que le mieux-être des participants. Et de surcroît, la performance est au rendez-vous.Quell ...

Coaching: outils et pratiques 3e Éd.

Michel Moral , Pierre Angel

Date de parution : Septembre 2014

Éditeur: ARMAND COLIN

Le coaching, qui vise à développer les compétences des individus et des équipes, fait figure, de plus en plus, de «must» dans les entreprises. Un succès qui ne va pas sans susciter des interrogations, des réserves, voire une certaine suspicion. D'où l'intérêt de ce petit livre, qui va droit au concret.Qu'en est-il des pratiques actuelles en entreprise ? Comment sont-elles appréciées ? Qui sont les coachs, quels outils, techniques, méthodes utilisent-ils ? Quelle est leur déontologie ? Comment préparer un coaching, puis l'évaluer ? Comment se forme-t-on au coaching ?Dans cette 3e édition qui prend e ...

Clés de l'autonomie (Les): Modèles et processus d'accompagnement

Stéphanie Desfontaines , Stéphane Montier , Vincent Lenhardt

Date de parution : Mai 2012

Éditeur: EYROLLES

En période d'incertitude et de complexité l'autonomie apporte aux individus et aux organisations des réponses adéquates : elle génère une forte capacité à collaborer et innover, fait émerger de nouveaux talents et permet de fonder un nouveau management réconciliant performance et bien-être.Forts de dix années de pratique en organisation, les auteurs mettent en lumière les mécanismes de l'autonomie et proposent un modèle pour sortir de la dépendance, devenir soi-même autonome et accompagner concrètement l'autonomie au quotidien, tant au niveau individuel que collectif.Ce nouvel éclairage s'appuie sur de solides réfé ...
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Coaching orienté solution: cessez de résoudre des problèmes...

Philippe Bigot , Reine-Marie Halbout

Date de parution : Août 2014

Éditeur: EYROLLES

Construire des solutions est d'un autre ordre que résoudre des problèmes. Tel est le postulat de base du «coaching orienté solution®», un modèle novateur pour accompagner le changement chez l'individu.À partir de cas concrets, d'apports théoriques et méthodologiques, l'auteur explique en quoi «le coaching orienté solution®» (COS) s'avère singulier avec, à la clé, des changements patents.Il développe en détail, de l'entretien préliminaire à la clôture du coaching, les moments clés de cette démarche afin que chaque acteur de l'accompagnement professionnel, novice ou déjà expérimenté, puisse la mettre en oeuvre efficaceme ...
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Comprendre et pratiquer l'approche narrative

Blanc-Sahnoun & Dameron

Date de parution : Septembre 2009

Éditeur: INTER EDITIONS

Venue d'Australie, l'approche narrative, créée par Michael White et David Epston, se fonde sur notre aptitude à fabriquer des histoires pour donner du sens à notre quotidien, à notre identité et à notre vie. Elle ouvre un champ novateur pour la pratique de la thérapie et du coaching.Posant un nouveau regard sur la civilisation moderne et les pratiques de contrôle de l'individu, elle offre des options et des initiatives étonnantes aux thérapeutes, coachs, travailleurs sociaux, consultants, éducateurs et, de façon générale, à toute personne travaillant dans le champ de l'accompagnement.Cet ouvrage collectif en expose les principes clés e ...
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Art de coacher (L'): méthode, cas pratiques et outils 3e Éd.

Pierre Blanc-Sahnoun , Pierre Angel

Date de parution : Octobre 2014

Éditeur: INTER EDITIONS

Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l'auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D'où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l'ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qualités tant professionnelles que personnelles qu'elle sollicite.Coach, ou futur coach, le lecteur trouvera dans cette 3e édition le même partage d'expérience qui lui permettra non seulement de mieux comprendre ses motivations et son travail mais aussi de mener en miroir une réflexion sur ses propres forces et fragilités. ...
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10 cas de coaching managérial : cas d'entreprises avec corrigés

Gilles Dufour , Michel Moral , Thomas Mairey

Date de parution : Septembre 2016

Éditeur: DUNOD

Ressources humaines10 cas de coaching managérial¤ À quoi sert concrètement le coaching en entreprise ?¤ Quelles sont les grandes problématiques rencontrées dans les coachings professionnels ?¤ Comment animer des séances de coaching individuelles ou collectives ?¤ Quels outils permettent au coach de mettre en place une démarche pertinente en fonction des profils des coachés ?¤ Quelle posture le coach doit-il adopter ?Vous êtes professionnel du coaching, manager ou RH ? Ces questions vous intéressent ?Ce livre est fait pour vous !Témoignage d'un praticien expérimenté qui voit le coaching comme une expérience de transformation positive, ce livre montre com ...
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Coacher avec le bouddhisme

Martine Renaud-Boulart

Date de parution : Janvier 2009

Éditeur: EYROLLES

Que peut apporter la psychologie bouddhiste aux dirigeants et à l'organisation ?Le coaching et le bouddhisme représentent l'un et l'autre des voies nouvelles pour aborder la complexité en acceptant les paradoxes de l'expérience humaine. Si le bouddhisme et l'entreprise n'ont pas la même finalité - l'un cherche à soulager la souffrance par la maîtrise de soi, l'autre à faire des profits, le bouddhisme peut apporter aux managers des clés pour être plus serein et efficace, en se décentrant de son ego et en privilégiant le collectif.Dirigeants d'entreprise, DRH et coachs, - à la recherche de réponses pratiqu ...
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Dictionnaire commenté du coaching : Les 200 mots du coach

Alain Cardon

Date de parution : Mai 2009

Éditeur: EYROLLES

Au-delà d'une excellente écoute, le métier de coach nécessite une expression verbale et des compétences linguistiques précises. En effet, certains mots pris dans le langage courant ou utilisés par le coach ne véhiculent pas le même sens. Afin de faciliter la communication entre le coach et le client, Alain Cardon liste et commente de manière inédite les 200 mots les plus utilisés par les professionnels.Plus qu'un simple dictionnaire, cet ouvrage donne les fondements théoriques de chacun des mots et les accompagne d'exemples d'utilisation, de conseils et de mises en garde dest ...
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Coaching orienté solution(Le)

Philippe Bigot

Date de parution : Avril 2010

Éditeur: EYROLLES

Construire des solutions est d'un autre ordre que résoudre des problèmes. Tel est le postulat de base du « coaching orienté solution® » (COS), un modèle novateur pour accompagner le changement chez l'individu.À partir de cas concrets, d'apports théoriques et méthodologiques, l'auteur explique en quoi le COS s'avère singulier avec, à la clé, des changements patents.Il développe en détail, de l'entretien préliminaire à la clôture du coaching, les moments clés de cette démarche afin que chaque acteur de l'accompagnement professionnel, novice ou déjà expérimenté, puisse la mettre en oeuvre efficacement. Les c ...

Cas de coaching commentés

François Delivré

Date de parution : Novembre 2010

Éditeur: Editions d'Organisation

Dans les coulisses d'un coachingComment se déroule un coaching dans la pratique ? Comment développer son savoir-faire de coach et acquérir la maîtrise des diverses techniques et outils ?Pédagogique et totalement inédit dans son approche, cet ouvrage est construit autour de 13 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencontrées lors d'un coaching (difficultés relationnelles, conflits, gestion des émotions, démotivation, prise de responsabilité, gestion de la diversité...).Pour mieux appréhender les compétences à acquérir, chaque cas est construit en deux temps :un extrait des moments forts de la séance entre le co ...
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